La ville de Brive dans le cadre du travail engagé sur l'égalité professionnelle proposait une table-ronde consacrée aux parcours professionels de femmes exerçant des métiers dits "masculins"
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Tous les articles par egalite
Le sexisme, une maladie linguistiquement transmissible – 10/2011
Colloque organisé par l’UPMC et l’Université Sorbonne Nouvelle, sous l’égide du comité de pilotage du DIU "Égalité entre les femmes et les hommes"
Le sexisme dans la langue – 12/2009
L’acte de nommer ce qui nous entoure révèle pour une grande part notre rapport au monde. Observer cette nomination en ce qui concerne les hommes et les femmes permet d’analyser les représentations sexuées d’une société donnée. L’organisation grammaticale, le vocabulaire et nombre de phénomènes langagiers peuvent alors être les témoins et parfois les acteurs de l’instauration et de la pérennisation d’un rapport inégalitaire entre les sexes.
Il est possible, à travers l’exemple de la langue française, de révéler ce qu’exprime de façon plus ou moins implicite l’organisation grammaticale du masculin et du féminin et les impacts de la fameuse règle « le masculin l’emporte sur le féminin » …
Application Smartphone « terrasser les préjugés » – 01/2014
Des applications Smartphone gratuites pour lutter contre les stéréotypes entre les femmes et les hommes, qui ont été financées par l’Etat et le FSE.
Dix modules abordent la question des stéréotypes entre les filles et les garçons à l’école, dans l’orientation professionnelle, dans le sport, et entre les femmes et les hommes dans le contexte du recrutement, des parcours de carrière, de la création d’entreprise, mais aussi dans le cadre de la famille et dans la vie quotidienne.
Journal de l’Association des Directeurs d’Hôpital n°42 – 12/2012
Dossier "Managez équilibré !" _ Compte rendu du colloque Égalité
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Le sexisme dans la langue
Dis-moi comment tu m’appelles, je te dirai qui tu es…
L’acte de nommer ce qui nous entoure révèle pour une grande part notre rapport au monde. Observer cette nomination en ce qui concerne les hommes et les femmes permet d’analyser les représentations sexuées d’une société donnée. L’organisation grammaticale, le vocabulaire et nombre de phénomènes langagiers peuvent alors être les témoins et parfois les acteurs de l’instauration et de la pérennisation d’un rapport inégalitaire entre les sexes.
Il est possible, à travers l’exemple de la langue française, de révéler ce qu’exprime de façon plus ou moins implicite l’organisation grammaticale du masculin et du féminin et les impacts de la fameuse règle « le masculin l’emporte sur le féminin » …
Libération – 11/2012
Lire ici l’article de Libération du 11.12.2006 « Le langage entretient les stéréotypes ».
La lexicographie militante
Les dictionnaires sont réputés décrire et transmettre un patrimoine linguistique et culturel de façon objective. Cependant, les idées des auteurs, leurs convictions philosophiques ou scientifiques, leurs conceptions de l’enseignement, de l’émancipation ou de la langue ont pu les conduire à effectuer des choix personnels qui transparaissent peu ou prou dans leurs ouvrages.
Dans ce recueil de contributions, on examine de quelle façon les dictionnaires témoignent des engagements de leurs maîtres d’oeuvre, qu'il s'agisse de leurs positions idéologiques, politiques, religieuses ou linguistiques.
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Femmes entre ombre et lumière
Issu des travaux pluridisciplinaires du Groupe de recherche Femmes-Méditerranée,de la maison Méditerranéenne des Sciences de l'Homme d'Aix en Provence, cet ouvrage questionne la visibilité des femmes dans le cadre d'une approhe comparative hommes-femmes dans le temps et l'espace. L'invisibilité des femmes provient de la difficulté de trouver leurs traces dans des documents qui négligent ou même occultent leur présence. Une revisite des sources s'est imposée, accompagnée d'un questionnement spécifique auquel chaque auteur répond de façon diversifiée. L'analyse des stratégies des acteurs conduit à découvrir pourquoi et comment les femmes sont rendues invisibles, comment elles peuvent utiliser cette invisibilité ou lutter contre elle, selon quels procédés et à quelles occasions, elles sortent de cette invisibilité.
Les actions des femmes sont étudiées dans leur déroulement, leur temporalité propre et leurs intéractions. On saisit pourquoi et comment se font les mutations qui dérèglent l'ordre établi à un moment donné et permettent aux femmes de devenir sujet de leur propre histoire.
Cahier réseau Avec
Cet ouvrage présente les résultats d'une étude réalisée à partir d'une série d'entretiens au sein de sept administrations parisiennes.
Qu'en est il de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans l'administration ? Qu'en disent les principaux intéressée-es ? Est-ce que l'égalité de principe se traduit en égalité de fait ? Du concours d'entrée à la retraite, des rituels au discours, le déroulement de carrière des femmes et des hommes est étudié sous l'angle de l'égalité professionnelle.